在这次的会议中,沈灵韵没有像以往那样,处于隐身状态,只负责做一些执行。
她的身份已经对萧墨公开,萧墨也接受了,不必要藏拙。
前两个小时,是团队在讨论。
之后,沈灵韵花了半个小时,对人设推广方案做了整体的优化。
在恒盛工作这些年,她的经验和视野,比创业公司的人不知道要高多少倍。
团队希望将萧墨往高大上的方向去包装,以此来拔高企业形象。
沈灵韵却建议,人设打造,要向更亲民、更接地气的方向。
让镜头里的萧墨,像是广大网民的朋友,像一个真实的身边的人,而不是高高在上的偶像。
这个时代不需要居高临下的偶像!
观众要看的是有代入感的活人,爱看反差。
比如身份差,高资质+低姿态。
他们要看音乐博士唱恐龙扛狼。
看知名影帝逛菜市场被贴上市民标签。
比如场景差,专业场景+生活化演绎。
他们要看千亿总裁骑小黄车上班。
看国际歌王说蹩脚的中文。。。。。。
这会让网友更有共鸣。
最终,萧墨放弃了团队精英化叙事的思路,采纳了沈灵韵的方案。
敲定新的推广方案以后。
萧墨带领团队,拍摄了新的vlog,《职场人高效生活指南》。
比起之前专业演员拍的短片。
萧墨的形象更贴合职场人心中精英的形象。
vlog的展示,没有很重的表演痕迹,也会故意暴露一些小缺点,融入生活化场景,显得更加接地气。
在vlog里,有详细展示的职场人高效安排工作生活的方法,也有萧墨作为打工人代表的班味和吐槽。