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第6章 一定要让他签下合同(第1页)

秦念初回到家,发现客厅里空无一人,灯光半明半暗。

父母还没离婚的时候,她一回家,客厅里的灯都是亮的,父母会陪伴她,一起坐在沙发上聊天和看电视。

但是这种日子不再有了。

她换了鞋,准备上楼洗澡休息。

路过秦楷的书房,她听到里面传来后妈郑曼琪的声音。

“老公,雪妍都在公司做了那么久了,她这孩子多努力,你也是知道的。而且,她平时也孝顺你,你能不能把公司的股份分一点给她?”

秦楷:“曼琪,我也是把雪妍当亲女儿看的,怎么会委屈她,不过,也不能随便就给,不然小初会生气,到时候,家里和公司就都乱起来了。

这样,等年底两个孩子的考评结果出来,只要谁当上总监,我就把公司百分之二的股份当做奖励送给谁。

以后谁能力强,公司就交给谁管理,股份也让她占大头,这样最公平。”

陆曼琪笑呵呵道:“行,就听你安排。”

秦念初听完,忍不住握了握拳。

楷华广告是父母一起创立的,当初父母离婚,母亲只分走了一半家产,她那份股份都是留给她这个女儿的。

可是现在父亲居然还要借着年底的考核,把股份分给秦雪妍。

如果她输了,那原本属于她的公司和财产,也会一起输掉。

回到房间,她打开项目书,继续修改。

无论如何,一定要让沈慕言签下这个合同。

第二天,秦念初到了公司,和团队成员例行开会。

开完会,助理姚沁琳留在会议室,满脸苦恼道:“念初姐,我们之前那个项目的奖金还没审批下来,如果再不发,我担心我们小组同事有意见。”

秦念初不解:“流程走了快一个月,怎么还没发?”

姚沁琳摇头,“我也不知道,我去问过何姐,她一直说快了快了,却没下文。”

秦念初皱眉,她这个团队的成员都是自己入职后,新招进来的,如果没能按时发奖金,难免人心浮动。

她手头好几个重要项目,都需要人做事,不能这么放任不管。

于是,她直接去了财务部找何莉颖。

何莉颖听了她的来意,声音带着几分无奈:“念初,不是我不批,是你把部门奖金比例订定太高,其他团队肯定有意见。我之前就提醒过你,让你修改,你不听,我没法子批。”

秦念初:“那秦雪妍上周不也批了一样的奖金额度?”

“他们不一样,他们部门都是老员工,当然要有优待,你部门都是新人,总不能和老员工比福利吧?”

秦念初嗤笑:“上个月,我们的业绩比他们好,难道就因为我们部门都是新员工,奖金就要少发?公司的奖金不按能力发,却按资历发,你觉得合适?”

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